Правильным, по-видимому, считается такое восприятие человека человеком, которое, во-первых, позволяет создавать адекватный образ этого человека, во-вторых, налаживать общение и нормальные личные и деловые отношения с ним, в-третьих, добиваться в общении с этим человеком поставленных целей и одновременно того, чтобы и этот человек оставался удовлетворенным общением. Адекватным считается такой образ человека, который позволяет нормально общаться с ним. Этот образ может соответствовать или не соответствовать реальным психологическим качествам данного человека, но, вместе с тем, устраивать общающихся друг с другом людей. Этот образ может содержать в себе далеко не все психологические качества дан­ного человека, например не включать в себя то, что не является значимым для общения с ним. Иными словами, адекватность образа — вещь относительная, и она определяется тем, насколько успешно соответствующий образ позволяет взаимодействовать с данным человеком в различных жизненных ситуациях. Заметим, что сразу же создать полностью адекватный образ человека в начале общения с ним вряд ли возможно. Такой образ строится постепенно, по мере познания человека человеком, и может со временем изменяться и уточняться. Кроме того, время от времени могут изменяться ситуации и цели общения и, соответственно, критерии адекватности или неадекватности им складывающегося образа. Поэтому понятие адекватности образа является не только относительным, ситуационным, но и динамическим.