Пути и способы преодоления трудностей во взаимоотношениях людей зависят от причин, которые эти трудности порождают. Если это несовпадение или несовместимость интересов и потребностей людей, то единственный способ преодоления таких трудностей состоит в том, чтобы как-то удовлетворить интересы и потребности этих людей. Правда, это возможно далеко не всегда, и в этом случае конфликт можно практически уладить за счет компромисса, за счет уступок друг другу. При этом каждый из конфликтующих людей получает свое и в чем-то уступает другому. В том случае, если причиной трудностей в человеческих отношениях является психологическая несовместимость людей, самый разумный способ предупреждения или избежания конфликта состоит в том, чтобы исключить или свести к минимуму необходимость личного общения этих людей и совместного решения вопросов, в которых может обнаружиться их психологическая несовместимость. Если причиной конфликта между людьми является неправильное восприятие и понимание людьми друг друга, то такой конфликт потенциально устраним, во-первых, за счет демонстрации того, что участники конфликта действительно неправильно воспринимают и понимают друг друга, во-вторых, за счет улучшения их восприятия и понимания друг друга.

В тех случаях, когда основной причиной конфликтов между людьми становятся недостатки в характере, на первый взгляд кажется оправданным и разумным попытаться изменить характер человека. Действительно, многие люди именно так и поступают, но это зачастую не приводит к устранению конфликтных ситуаций. Дело в том, что черты характера людей являются очень стойкими и с большим трудом поддаются изменению. Даже тот человек, который обладает такими чертами, далеко не всегда по собственному желанию может от них избавиться. Кроме того, многие люди, обладающие отрицательными чертами характера, не осознают их у себя, не признают и, следовательно, желание избавиться от этих черт характера у них не возникает. Поэтому разумнее не пытаться переделать характер другого человека, а как-то приспособиться к нему, понимая, что полностью изменить характер человека, особенно если ему больше 14—15 лет, практически невозможно. Если, наконец, причиной конфликтов являются чьи-то преднамеренные провокационные действия, то надо постараться разоблачить провокатора, нейтрализовать его воздействие на отношения людей и показать им, что кто-то сознательно провоцирует их на конфликт, преследуя какие-то неблаговидные цели.